17.06.2026
В энергоинституте 15 июня 2026г стартовала 1 сессия «Школы кадрового резерва.
«Школа кадрового резерва» — это не просто образовательная программа. Это инвестиция в людей, в их потенциал, в устойчивое развитие компании на годы вперёд. Это развитие компетенций и навыков работников, повышение вовлеченности в деятельность компании и подготовки высококвалифицированных, перспективных сотрудников для своевременного замещения руководящих должностей в ПАО «Россети Юг».
Программа предусматривает широкое использование в образовательном процессе: интерактивных форм проведения занятий (семинаров в диалоговом режиме, дискуссий, деловых и ролевых игр, разбора конкретных ситуаций, психологических и иных тренингов) в сочетании с внеаудиторной работой.
Освоение настоящей Программы заканчивается итоговой аттестацией, которая проводится в формате бизнес-игры.